休憩取らせない勤務NG ジェットスターの労基法違反認定 東京地裁 - ｄメニューニュース

高瀬保守裁判長は「ジェットスターは、労働者の健康を危険から保護する配慮義務に違反した」と指摘した。 労基法は6時間を超えて勤務する場合は少なくとも45分、関連キーワードはありません